8月1日，最高法发布：从本年9月1日开端，一切自愿抛弃社保的协议，悉数报废。
今后不论你的生意是大是小，包子铺，足疗店，仍是电子厂……通通都要上社保啦
最高法的原话是这么说的：不论是老板和职工商议好的，仍是职工自己写的保证书，只要是不缴社保的约好，法院一概不认。
更狠的在后面：若公司没给你缴社保，你能够立刻辞去职务，还能要补偿金。赔多少？干一年赔一个月薪酬，干五年赔五个月，干十年赔十个月。
但这里有个坑：若公司把社保给你补上了，那之前公司每月给你的那点不交社保的补偿，企业能要求你还回去。
懂了吧？这便是最高法给全国老板们下的通牒：都给我老老实实缴社保，职工自动要求不交的，也不可！
我查了下数据，吓一跳。乡镇职工养老稳妥只覆盖了5.2亿人。剩余那2亿多人呢？要么是个体户，要么便是签了抛弃社保的。
工伤稳妥更惨，全国只要3亿人参保。也便是说，超越一半的打工人，假如在作业中受伤，一分钱补偿都拿不到。
自己XXX，自愿抛弃公司为我交纳的各项社会稳妥，公司每月补助XXX元。如需补缴，费用自理。
比方你月薪5000，假如缴社保，个人部分要扣500多，到手就剩4500。假如不缴，公司再给你800块补助，到手便是5800。
废线啊！房租要交，孩子要养，白叟要治病，每个月多1300块，对月薪三五千的人来说，这是实实在在的日子改进。
• 养老稳妥：企业缴16%，800元• 医疗稳妥：企业缴8%，400元• 赋闲稳妥：企业缴0.5%，25元• 工伤稳妥：企业缴0.5%，25元• 生育稳妥：企业缴1%，50元算计：1300元/月，15600元/年原本他要为你缴1300块社保，现在只给你800补助，每月还省了500。100个职工便是5万，一年60万。
依据人社部数据，2023年全国工伤事故逝世人数超越2万人，受伤人数超越100万。这些人里，有工伤稳妥的不到一半。没有工伤稳妥意味着什么？意味着一切医疗费、误工费、伤残补偿都要自己承当。
再看医疗。2024年，我国人均医疗费用开销超越6000元。一场大病，动辄几十万。没有医保，便是在赌命。当然，这个能经过买一个乡镇和村庄居民医疗险，也能分管一部分，
但最要命的是养老。我国正在快速老龄化，2024年60岁以上人口已达2.97亿，占比21.1%。估计到2035年，这个份额将超越30%。假如现在不缴养老稳妥，老了靠什么日子？
第一个便是35岁赋闲上了无数次热搜。大厂裁人，中年危机，灵敏作业……假如这些人连社保都没有，真的会出事。有社保，至少还有赋闲金略微续一下命。
第二个呢，商场的无序竞赛，内卷卷到职工头上，规规矩矩给工人缴社保的工厂，每月多花200万。近邻黑厂不缴，成本低，成果订单都被他们抢走了。假如我们都不缴社保，那些遵法的企业反而会死掉。久而久之，我国制造业就真的只能做低端了。
知道我国现在有多少60岁以上的白叟吗？3个亿。到2035年，这个数字会变成4个亿。
更要命的是，1962到1975年出世的那批人。正好是我国历史上最大的婴儿潮。这批人立刻就要退休了。一年2000万，一年2000万，这你受得了？假如他们中有大批人没交过养老稳妥，你说怎么办？
让他们饿死？不或许。最终仍是政府掏钱。但看看我们社保账户.....现在真是到了开源节流的关键时刻了，与其到时候填窟窿，不如现在就把该收的钱收上来。
活下来的会想方法。比方：很多裁人，能用机器的绝不用人。把职工变成个体户，签劳务合同。最有或许的便是给薪酬狠狠砍一刀，砍下的这块去交社保，羊毛仍是出在羊身上。
但这些把戏危险很大。最高法都发话了，职工随意什么时间都能告你。一告一个准，不光要补缴，还要赔钱。
钱变少了。本来到手5000，现在或许只要4500。这500块，或许便是孩子的奶粉钱。
作业更难找了。企业成本上升，肯定会更挑人。曾经60分就能进的厂，现在或许要80分。
90年代，大批农民工进城。他们想的是什么？挣钱，回家盖房子。社保？那是啥？能吃吗？
当年的农民工，现在50多岁了。回不去乡村，留不下城市。没社保，没医保，没养老金。他们怎么办？
更重要的是，我国不想永久做国际工厂了。要工业晋级，要高水平质量的开展，就不能再靠廉价劳动力。
所以最高法这次出手，其实是在宣告：那个粗野成长的年代，完毕了。#头号创作者鼓励方案#
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